АО «Самрук-Казына»: мотивация для вакцинации

Стимулирующие меры для привившихся против Covid-19 сотрудников ввели в компаниях, входящих в состав группы АО «Самрук-Казына», сообщили в пресс-службе фонда.

В АО «НК «КазМунайГаз» при получении каждого из двух компонентов работнику предоставляется два оплачиваемых выходных дня – день получения вакцины и следующий за ним день (при условии, что это рабочие дни).

В АО «НК «Казақстан Темір Жолы» планируют организовать розыгрыш среди вакцинированных работников путёвки в санаторий и других ценных призов. Сотрудникам предоставляют один выходной с сохранением средней заработной платы при вакцинации каждым компонентом вакцины (итого два дня). Также привитым работникам добавляют дополнительные баллы при распределении путёвок/материальной помощи на санаторно-курортное оздоровление.

В АО «НАК «КазАтомПром» по согласованию с работодателем сотрудник освобождается от работы в день вакцинации с сохранением средней заработной платы; Также предоставляется дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной, который могут добавить к ежегодному трудовому отпуску.

На некоторых предприятиях по добыче урана также рассматривается возможность проведения розыгрыша 100 тысяч тенге среди вакцинированных работников.

В АО «Самрук-Энерго» также предоставляют дополнительные дни к оплачиваемому трудовому отпуску,

В АО «Казахтелеком» выплачивают единовременную премию в размере 25 тысяч тенге работникам, которым по роду своей деятельности необходимо регулярно контактировать с потребителями услуг. Сотрудникам предоставляют выходной в дни вакцинации с оплатой в размере среднедневного заработка.

АО «Эйр Астана» проводит розыгрыш ценных призов среди вакцинированных работников (в том числе мобильных телефонов), а также предоставляет 72 часа отдыха для экипажа.

В АО «Казпочта», АО «НГК «Тау-Кен Самрук», АО «Qazaq Air», АО «Samruk-Kazyna Construction» дают выходные в дни вакцинации  с сохранением заработной платы.

На сегодняшний день первым компонентом вакцины против КВИ привито около 50 тысяч работников группы компаний фонда «Самрук-Казына».

Алексей Банцикин

https://sknews.kz/news/view/ao-samruk-kazyna-novye-formy-motivacii-vakcinacii
Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в whatsapp
WhatsApp
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в vk
VK
Ad

Другие новости

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *