ERG повышает заработную плату сотрудникам казахстанских предприятий

Eurasian Resources Group приняла решение о повышении заработной платы сотрудникам казахстанских предприятий. С 1 июля 2021 года зарплаты евразийцев вырастут на 8-10%.

На всех производственных предприятиях ERG в Казахстане будет произведено повышение заработной платы. Изменения коснутся, в первую очередь, производственного и вспомогательного персонала, а также некоторых категорий сотрудников инженерно-технического и административного состава. Повышение заработной платы будет осуществлено дифференцировано на 8-10% в зависимости от остродефицитности профессии, текучести кадров и анализа рынка труда. С учетом повышения, которое было в компании в январе этого года, годовой совокупный рост заработной платы евразийцев составит в среднем 20%.

– Мы выдержали тяжелый период пандемии COVID-19, все это время мы единой командой продолжали работать, выполнять планы, – отметил председатель Совета директоров ERG Александр Машкевич. – Несмотря на кризис на мировом рынке металлов, топ-менеджмент Группы четко выполнял все социальные обязательства перед персоналом. Потому что наши сотрудники, их здоровье для нас превыше всего. Мы планировали, что следующее повышение заработной платы произойдет в начале 2022 года. Но, изучив ситуацию, мы видим, что после продолжительного спада цен на производимые нами металлы началось оживление рынка: улучшается конъюнктура на мировых рынках, стоимость нашей продукции и спрос на нее растет. В то же время в Казахстане наблюдается рост цен и на остальную продукцию, в том числе и на товары народного потребления. Поэтому Совет директоров Группы принял решение повысить заработную плату сотрудникам наших производственных предприятий на полгода раньше.

Напомним, что с 2016 года ERG повышает заработную плату сотрудникам шестой раз. В январе этого года в компании подняли оплату труда в среднем на 10,4%.

Накопленный рост заработной платы с учетом очередного повышения будет выше официального уровня инфляции в Республике Казахстан. Повышая зарплату, в Группе сохраняют все действующие социальные программы для сотрудников, как в рамках коллективных договоров, так и помимо них.

Поделиться в facebook
Facebook
Поделиться в twitter
Twitter
Поделиться в telegram
Telegram
Поделиться в whatsapp
WhatsApp
Поделиться в odnoklassniki
OK
Поделиться в vk
VK
Ad

Другие новости

Оставьте комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *