Доля женщин в горнодобывающей отрасли растет В Трудовой кодекс Республики Казахстан были внесены значительные изменения, которые коснулись женского труда. Изменения значительно расширили возможности для работающих женщин. Внесением соответствующих изменений 12 октября 2021 года в Трудовой кодекс Республики Казахстан исключены ограничения на применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда. …
Ряд местных компаний уже внедряет в свою работу принципы устойчивого развития Устойчивое развитие — уже не новый тренд в мировой промышленности, но в Казахстане он только начинает свое развитие. Эксперты компании PwC отмечают, что следование принципам ESG позволяет компаниям из горно-металлургического сектора расти быстрее игроков, которые им не следуют. По их данным, компании с более …
Устойчивое развитие. Как казахстанские промышленники работают с ESG Читать далее »
В современном мире женщины рушат стереотипы и все чаще выбирают нетипичные для себя профессии, чем нередко удивляют окружающих В Казахстане, по статистике министерства труда и социальной защиты населения, в списке профессий запрещенных или ограниченных для женщин, на сегодня 191 вид деятельности. В 2020 году в Трудовой кодекс внесли изменения, которые предусматривают замену «полного запрета» на …
Сломали систему: истории казахстанок с «неженскими» профессиями Читать далее »
