На площадке Корпоративного университета ERG 8-9 апреля состоялась форсайт – сессия по актуализации Атласа новых профессий горно–металлургического комплекса Казахстана. Мероприятие организовано АГМП при поддержке компании Eurasian Resources Group.
В приветственном слове к участникам форсайт – сессии заместитель исполнительного директора АГМП Бахыт Манасбаева проинформировала, что в рамках Года рабочих профессий АГМП проводит работу по актуализации Атласа новых профессий ГМК.
— Сегодня и завтра мы вместе будем формировать образ будущего рынка труда ГМК, — отметила она. — Наша задача — определить, какие профессии появятся в отрасли, какие трансформируются, и какие навыки будут востребованы. Мы работаем на стыке индустрии, образования, технологий и развития человеческого капитала. Сформированный Атлас новых профессий станет ориентиром для компаний, вузов, колледжей и молодежи. Форсайт — это не лекция, это диалог и творчество. Каждый из вас — эксперт, носитель уникального опыта и взглядов.
Атлас новых профессий — это стратегический инструмент, направленный на выявление и описание будущих профессий и компетенций, востребованных в условиях трансформации экономики. Он помогает работодателям, учебным заведениям и госорганам ориентироваться в меняющемся ландшафте рынка труда.
…В Казахстане работа над созданием Атласа началась в 2019 году с подписания Меморандума о взаимном сотрудничестве между Министерством труда и социальной защиты населения РК, Министерством образования и науки РК и ERG, которая поддержала проект. На Донском ГОКе АО «ТНК «Казхром» в пилотном виде на основе Атласа Хромтауский горно-технический высший колледж разработал программу обучения по подготовке операторов БПЛА. В 2021 году был представлен первый Атлас новых профессий в разрезе 9 приоритетных отраслей, включая ГМК. По итогам масштабных исследований определено 239 новых, 95 трансформирующихся и 129 исчезающих профессий.
Сегодня, с учетом стремительного развития технологий и изменяющихся производственных процессов, встала необходимость его актуализации. Одним из этапов проводимого исследования является форсайт – сессия.
По формату мероприятия более 60 экспертов, представляющих горнодобывающие и металлургические компании из всех регионов Казахстана, разделились на три группы по подотраслям «Добыча и обогащение», «Металлургия» и «Сервисные профессии». В течение двух дней специалисты обсуждали тенденции развития отрасли, рассматривали варианты новых профессий, которые появятся в ГМК в горизонте 5–10 лет. По итогам проведенной работы каждая группа презентовала свои результаты — видение и прогнозы по будущим профессиям.
В завершение мероприятия со словами благодарности за вклад в формирование будущего горно-металлургической отрасли Казахстана к участникам форсайт-сессии обратилась заместитель генерального директора по персоналу и культуре ТОО «Евразийская группа» Анастасия Круч. Она обратила внимание на значимость проводимой работы по актуализации Атласа новых профессий в разработке современных образовательных программ, выстраивании долгосрочной стратегии кадрового обеспечения отрасли в условиях, когда новые технологии кардинально меняют рынок труда в ГМК.
Участникам сессии были вручены сертификаты, сделаны памятные фото. Результаты работы АГМП планирует презентовать в августе текущего года.
Пресс-служба АГМП
