В результате проведенных на протяжении последних шести недель обсуждений с профсоюзными организациями, представляющими интересы работников Компании, руководством Компании принято решение о повышении заработной платы всем работникам с 1 июля 2021 года.

Решение о повышении заработной платы было принято на основании детального анализа уровня заработных плат по основным и вспомогательным рабочим профессиям горно-металлургической отрасли и анализе роста цен на продукты питания, непродовольственные товары и коммунальные услуги с начала года.

Компания планирует произвести данное повышение заработной платы в дополнение к повышению заработной платы, произведенному с 1 января 2021 года. При этом повышение будет произведено частично в виде дополнительной фиксированной ежемесячной выплаты постоянного характера в размере 20 000 тенге и частично в размере 6% от заработной платы работников.

По мнению руководства компании, такое повышение уровня заработной платы является очень конкурентным и позволит существенно увеличить заработную плату всем работникам компании, но, что более важно, работники с уровнем заработной платы 200 000 тенге и менее получат наибольший положительный эффект от повышения.

Кроме того, с целью обеспечения дополнительной социальной поддержки и в честь 30-летия Независимости Республики Казахстан принято решение о дополнительной разовой выплате в размере 150 000 тенге всем работникам компании в начале июля 2021 года.

Генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Биджу Наир: «Планируемое с июля месяца повышение заработной платы и осуществление дополнительной выплаты в размере 150 000 тенге всем работникам компании еще раз свидетельствует о стремлении руководства компании поддержать трудовой коллектив и создать все необходимые условия для устойчивого, безопасного и высокопроизводительного производства».