«Молодые люди неохотно идут работать на производство, в реальный сектор экономики, вследствие чего в отрасли существует дефицит рабочих кадров. Повышение престижа рабочих профессий является важным аспектом кадровой политики в отрасли», – такое мнение заместителя исполнительного директора АГМП Бахыт Манасбаевой приводится в первом Национальном докладе «Рынок труда Казахстана: развитие в условиях новой реальности», подготовленном АО «Центр развития трудовых ресурсов». В исследовательской работе собрана актуальная информация о глобальных трендах, текущих вызовах, происходящих изменениях в экономике и на рынке труда, в том числе под влиянием пандемии COVID-19.
Как прокомментировала заместитель руководителя ассоциации, в качестве одного из инструментов повышения престижа рабочих профессий является Чемпионат WorldSkills Kazakhstan. «Движение WorldSkills Kazakhstan активно набирает обороты и популярность в стране. Молодые команды от ГМК были участниками Евразийского чемпионата WorldSkills HiTech и заняли призовые места. Молодые специалисты соревнуются в мастерстве и освоении новых технологий и проявляют большой интерес к участию в подобных состязаниях. Благодаря этому предприятия могут восполнить необходимость в специалистах нового типа, адаптированных к современным реалиям, готовых работать с новейшими аппаратами, заниматься робототехникой»,- говорится в докладе.
Вместе с тем, как подчеркивает Бахыт Манасбаева, «драйвером как государственной, так и региональных экономик страны по-прежнему остаются промышленность и торговля. На них сегодня приходится более 40% от ВВП Казахстана. Привлечение иностранной рабочей силы обусловлено освоением современных технологий, обменом опытом и подготовкой кадров. В 2021 году иностранная рабочая сила была привлечена к таким задачам, как проведение аудита, обучение персонала в области технической безопасности и др.»
Руководитель ЦРТР Даулет Аргандыков выразил надежду, что Национальный доклад послужит открытым источником объективной информации о рынке труда и предоставит возможность гражданам понять текущую ситуацию, тренды по такой важной теме, а государственным органам и экспертному сообществу — использовать материалы для дальнейшей дискуссии, чтобы совместными усилиями выработать эффективную стратегию по развитию рынка труда в условиях новой реальности.
Национальный доклад о рынке труда планируется публиковать на ежегодной основе.
Пресс-служба АГМП
